取得しましょう!夏季休暇!

2017/07/19 投稿

 

   仕事は計画と立てて行うもの。それでは休暇は?

        「仕事休もっ化計画」

       まずは、夏季休暇からはじめよう!

 

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雇用主の皆さんは、年次有給休暇を与える義務があります! (労基法第39条第1項、第2項)

従業員の皆さんは、年次有給休暇を取得する権利があります!

 

☆6か月館継続して雇われている事。

☆全労働日の8割以上を出勤している事。

上記を満たしていれば、10日間の年次有給休暇が付与され、申し出ることにより取得することができます。

仕事と生活の調和のために、計画的に年次有給休暇を取ってリフレッシュしましょう!!